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苏州自考网> 试题题库列表页> 运用斯金纳的行为改造型激励理论，谈谈在管理实践中如何有效地使用惩罚。14-345、346

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

运用斯金纳的行为改造型激励理论，谈谈在管理实践中如何有效地使用惩罚。14-345、346

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通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

A、领导特性有效论
B、领导行为有效论
C、领导权变有效论
D、领导作风有效论

把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人，这种非正式沟通的形式是（ ) 7-159

A、偶然式
B、流言式
C、集束式
D、单线式

领导的专长权来自于（ ) 10-231

A、组织赋予的物资分配权
B、组织赋予的决策权
C、组织赋予的人事权
D、下级对上级的信任与尊敬

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